Prestations sur mesure entreprises

Nos prestations pour les entreprises

Nous construisons des interventions adaptées à vos besoins, à votre secteur et à vos équipes.

Sensibilisations

Des formats courts et accessibles pour découvrir les enjeux de la neurodiversité en entreprise : TDAH, troubles dys, TSA, haut potentiel, santé mentale, biais, inclusion et aménagements.

Formations managers et RH

Des formations concrètes pour aider les managers, RH et référents handicap à mieux repérer les besoins, adapter leur posture et accompagner les collaborateurs avec justesse.

Conférences et webinaires

Des temps forts pour ouvrir le dialogue, déconstruire les idées reçues et donner des clés de compréhension à l’ensemble des collaborateurs.

Accompagnement individuel

Des parcours de guidance peuvent être proposés aux collaborateurs qui se questionnent sur leur fonctionnement ou rencontrent des difficultés dans leur quotidien professionnel.

Conseil et accompagnement RH

Nous pouvons vous aider à structurer une démarche plus inclusive : recrutement, intégration, communication interne, management, prévention des situations de blocage et mise en place d’aménagements.

Une approche scientifique, humaine et opérationnelle.

PedagoJ s’appuie sur un réseau d’experts, de neuropsychologues, de formateurs et de professionnels de terrain.

Notre objectif : rendre les connaissances accessibles et directement utiles dans la réalité du travail.

Chaque intervention est pensée sur mesure, en fonction de vos enjeux, de vos équipes et de votre culture d’entreprise.

Modalités possibles

  • Sensibilisations

  • Webinaires

  • Formations

  • Conférences

  • Ateliers interactifs

  • Accompagnements individuels

  • Programmes dédiés managers / RH

En présentiel, à distance ou en format hybride.

Construisons ensemble une intervention adaptée !

Vous souhaitez sensibiliser vos équipes, former vos managers ou développer une démarche plus inclusive autour de la neurodiversité ?

Contactez-nous pour construire une prestation adaptée à vos besoins.